Doğru Kişilere Doğru İçerik
Fotoğraflar, videolar, bağlantılar ve anketlerle zenginleştirilmiş ilgi çekici içerikler oluşturun. Çalışanlara, bulundukları yerden bağımsız olarak birbirleriyle etkileşime girebilecekleri bir sosyal alan sağlayın.
15+ farklı sektörden 40+ şirket Worksy'ye güveniyor.
İletişim & Etkileşim Özellikleri
Worksy, iletişim uzmanlarının iç iletişim stratejilerini daha etkili bir şekilde yürütmelerine yardımcı olmak için İletişim ve Etkileşim deneyim paketi kapsamında birçok özellik sunar.
Öne çıkan içerikler için bildirim gönderin
"Bildirimler" işlevi, iletişim uzmanlarının çalışanların cep telefonlarına anlık bildirimler göndererek önemli duyuruları vurgulamasına olanak tanır.
- Persona odaklı içerik oluşturun ve ilgili çalışan grubuyla paylaşın
- İçeriğin açılma ve okunma oranını artırmak için mobil bildirimler gönderin
- İçerik istatistiklerini düzenli olarak kontrol edin ve iletişim stratejinizi geliştirin
Ekipler arasındaki sosyalliği artırın
“Sosyal Akış” özelliği, çalışanları gönderi oluşturmaya ve iş arkadaşlarıyla paylaşmaya teşvik etmek için dijital bir alan sunar.
- Çalışanlar gönderilerine fotoğraf, bağlantı ve etiketler ekleyebilir
- Beğeniler ve yorumlarla daha yüksek etkileşim
- Anlık bildirimler sayesinde biri sizden bahsettiğinde haberdar olun
Çalışanların motivasyonunu düzenli olarak kontrol edin
“Moodboard” özelliği, iletişim profesyonellerinin herkesin düzenli olarak nasıl hissettiğini gözlemlemesini ve gerektiğinde harekete geçmesini sağlar.
- Çalışanlara günlük veya haftalık olarak “Nasıl hissediyorsun?” diye sorun
- Son zamanlarda canı sıkkın olan var mı keşfetmek için ruh hallerini toplayın ve gözden geçirin
- Sürekli bir motivasyon eksikliği fark ettiğinizde, buna göre hareket edin
Kudos: iyi işi takdir etmenin kolay ve eğlenceli bir yolu
“Kudos” özelliği, çalışanların iyi yapılan işleri kutladıkları ve iş birliği için birbirlerine teşekkür ettikleri birçok motivasyon rozeti içerir.
- Çalışanlar gönderdikleri rozetlere yorumlarını ekleyebilir
- Ayrıca bir iş arkadaşından iş birliği için rozet talep edebilirler
- “Rozetlerim” ekranı, çalışanın şimdiye kadar aldığı tüm rozetleri gösterir
Takdir edilen çalışanlar daha verimli çalışır
Çalışanlar yaptıkları için takdir edildiklerinde motivasyonları artar ve işlerini daha iyi yaparlar. Birbirlerine kolayca teşekkür etmeleri için gerekli araçları sunun.
Blog: yeteneğe ışık tutun
"Blog" özelliği, ilgi alanlarını, hobilerini veya düşüncelerini paylaşmak isteyen çalışanlar için açık bir alan sağlar. Bu alan liderlik iletişimi için de harika olabilir.
- Blog gönderilerinizi fotoğraf, video ve bağlantılarla zenginleştirin
- Tüm "zamansız" makaleleri tek bir yerde toplayın
- Çalışanların beğeniler ve yorumlarla etkileşime girmesine izin verin
Anketler: Çalışanların görüşlerine kulak verin
Süreçler basit ve dijital hale geldiğinde çalışanların belirli bir konu hakkında ne düşündüğünü öğrenmek daha kolaydır. “Anketler” özelliği, çalışan görüşlerini toplamanıza ve daha hızlı harekete geçmenize olanak tanır.
- Çalışanların rutin olarak görüşlerini almak için tekrarlayan anketler oluşturun
- Kullanımı kolay ve kullanıcı dostu yapısı ile daha yüksek katılım oranı
- Anket sonuçlarını kolayca analiz edin ve etkili aksiyonlar alın
Kutlama: Özel günleri kutlayın ve çalışanlarınızın kendilerini değerli hissetmelerini sağlayın
“Kutlama” özelliği, çalışanlar için özel olan günleri kutlamanıza ve motivasyonlarını artırmanıza olanak tanır.
- Çalışanlara doğum günlerinde, şirketlerindeki ilk günlerinde ve iş yıldönümlerinde dijital tebrik kartları gönderin
- Kutlama kartları özelleştirilebilir ve anlık bildirimlerle onları destekleyebilirsiniz
- Herkesin görmesini sağlamak ve ekipler arasındaki etkileşimi artırmak için yaklaşan özel günleri listeleyin
Satış Ekibimizle İletişime Geçin
Worksy'nin şirketinizi nasıl dijital bir iş yerine dönüştürebileceğini anlatalım.
Bültenimize abone olun
Spam yok, üçüncü partiler yok. Sadece ayda bir kez EX trendleri ve iç görüleri ile dolu güzel bir haber bülteni gönderiyoruz.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.